政策

根据新加坡人力部的公告，从9月1日起，新加坡将对外籍白领人士的就业准证（EP）申请采取计分制，称为互补专才评估框架（Compass）。该框架旨在提高审批过程的透明度和确定性，以及确保外籍人才能够补充本地劳动力的需求。 根据Compass框架，申请者需要达到40分才能通过审核。分数是根据申请者的年龄、学历、工作经验、薪资水平和行业等因素综合计算的。其中，薪资水…

新加坡自雇EP工资开多少比较合适，更有利于审批通过？ 新加坡EP准证月薪达到9200新币，如此高的月薪怪不得全球人才都争先恐后。 要知道2003年一批持有者的月薪中位数只有3200新元，20年后的今天已经攀升到9000新元，几乎翻了三倍。 图源：联合早报 如果你是自雇人士并且希望申请自雇的EP（Entrepreneur Pass）工作签证，以下是一些考虑的因…

先说结论：是真的，甚至有的时间更短。在追求新加坡就业机会的人们中间，关于EP签证申请的处理时间一直是一个备受关注的话题。有人声称EP签证申请只需一周即可获得结果，这在一定程度上引起了人们的期望和疑虑。

新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是许多外国人前往新加坡工作和发展的途径。然而，EP签证的申请并不仅仅是一个简单的过程，还需要综合考虑个人条件、负担成本和目标，并对潜在雇主的情况进行评估。

新加坡作为一个经济繁荣且国际化的国家，吸引了众多外国人前往寻求就业机会。然而，申请新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）并不总是一帆风顺的。

新加坡ep能在新加坡呆多久？本文将解析新加坡EP的持续时间，包括有效期限、续签和其他相关事项，以帮助读者更好地了解EP在新加坡的逗留时间限制。

新加坡就业通行证（Employment Pass，简称EP）是外国人在新加坡工作的关键许可证。本文将分析和介绍新加坡EP申请的情况，包括申请资格、要求、审批标准以及一些注意事项，以帮助读者更好地了解EP申请的流程和可行性。

新加坡作为一个国际商业和金融中心，吸引了许多外国专业人士前来就业。为了在新加坡工作，外国人需要申请就业通行证（Employment Pass，简称EP）。一旦EP申请获得批准，接下来会涉及一系列流程。本文将详细介绍新加坡EP批准后的流程，包括收到IPA文件和EP签发的关键步骤。

新加坡作为一个繁荣的国家，吸引了许多外国专业人士寻求移民机会。EP（Employment Pass）移民是其中一种途径。本文将为您介绍EP移民的办理流程和要求，帮助您了解如何开启在新加坡的移民之路。

原则上批准 (IPA) 后 6 个月内需要注册签发EP卡。

在新加坡工作的外国专业人士，有时需要延长其EP（Employment Pass）或IPA（In-Principle Approval）的有效期。本文将为您介绍EP/IPA延期申请的流程和注意事项，以确保您的工作合法性和顺利继续在新加坡工作。

新加坡EP（Employment Pass）卡是外国专业人士在新加坡工作的重要身份证件。本文将深入探讨EP卡的含义和作用，以及EP卡的办理过程和要求，为有意在新加坡就业的申请人提供指导和帮助。

新加坡EP（Employment Pass）工作签证是许多外国专业人士在新加坡就业的关键准入证件。本文将深入探讨新加坡EP签证的申请条件，包括申请资格、学历要求、薪资标准和专业背景等方面的要求，以帮助申请人更好地了解并满足这些条件，从而开启在新加坡的职业发展之门。

申请新加坡EP（Employment Pass）工作签证是许多外国专业人士实现在新加坡就业的关键步骤。然而，EP签证的审批时间是许多人关心的问题。本文将深入探讨EP签证的审批时间，并提供一些建议，帮助申请人更好地了解并应对这一过程的等待和挑战。

新加坡EP（Employment Pass）工作签证是许多外国专业人士梦寐以求的目标。EP签证不仅给予持有者在新加坡就业和居住的权利，还带来一系列优势和好处。本文将深入探讨新加坡EP签证的好处，从职业发展、收入待遇、福利保障以及家庭团聚等方面，向读者展示这一签证的重要价值。

对于持有新加坡EP（Employment Pass）工作签证的外国专业人士来说，转为新加坡PR（Permanent Resident）是一个令人期待的目标。然而，EP转PR的机会取决于多个因素，包括个人条件、经济需要和移民政策的变化。本文将深入探讨EP转PR的机会性，并提供一些关键要点，帮助读者更好地理解这一过程的挑战和可能性。

新加坡作为东南亚的经济中心，吸引了众多国际人才前往寻求发展机会。其中，EP（Employment Pass）工作签证是许多外国专业人士所追求的目标。本文将深入解析EP工作签证的意义和作用，以帮助读者更好地了解这一重要的签证类别。

新加坡ep打分制实行互补性评估框架 (COMPASS) 从 2023 年 9 月 1 日起，新加坡EP候选人必须通过两阶段资格框架。除了满足合格薪水 （第 1 阶段）外，EP 候选人还必须通过基于分数的互补性评估框架 (COMPASS)（第 2 阶段）。 COMPASS 使雇主能够选择高质量的外国专业人士，同时提高劳动力多样性并建立强大的本地核心。这是一个透…

新加坡EP就业准证工资要求; 2023 年 9 月 1 日之前续签的最低合格工资： 4,500 新币（从 23 岁开始随着年龄递增，45 岁及以上最高可达 8,400 新币） 金融行业：5,000 新币（从 23 岁开始随着年龄的增长逐渐增加，45 岁及以上时最高可达 9,300 新币） 新申请和 2023 年 9 月 1 日起续签的当前最低合格工资 至少 …

新加坡人力部会根据实际申请状况对于EP准证申请进行调整优化，2023年9月1日起所有递交的EP申请需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核，申请的门槛及成本大概率会提高，因此大家需抓住当下的黄金申请期，越早申请越有优势。 EP签证对许多外国人来说是一个非常有吸引力的选择，因为…