公积金

与此同时，政府已推出灵活的公积金提取制度，鼓励民众继续工作增加养老储蓄和保障。scheme）中，新加坡人力部会为2020年9月至2021年2月期间雇佣更多本地员工的雇主提供补贴，其中未满40岁员工的最高补贴1.新加坡的中央公积金（CPF）计划是覆盖住房、医保和退休金的综合保障制度。

在新加坡注册公司后，进行实体运营，聘请本地员工（公民和永久居民），就一定需要和公积金局打交道。身为雇主，在《雇佣法令》及《公积金法令》下，您有责任为雇员提供基本的雇佣权益。为雇员缴交公积金，每月都有14天宽限期。如果您的企业需要为员工呈报公积金的服务您可以登陆我们的官网免费获取由新加坡经济发展局和新加坡福智霖集团联合推出的新加坡经商指南首三册新加坡会计与企业管制局持牌的企业顾问事务所

这个变化，是不是意味着新加坡PR申请的黄金期真的要来了？在以往新加坡经济更好的时期，公积金的缴存率高达40%到50%。但如果你是新加坡PR持有者，在新加坡你可以购买政府组屋（HDB），并且购买产业如私宅，办公室，商业单位等，其税务也比外国人低，符合条件的可以降低到8%以下，又可以用公积金贷款（新加坡贷款利率低至1.即使是缴纳了CPF公积金，万一以后自己放弃PR，也是可以全数领回的。

新加坡政府为了缓解雇主资金紧张的情况，实行了新的补贴计划，凡是聘用新加坡公民和永久居民，并未员工缴纳公积金的雇主，都可以得到政府的现金补贴，最高达员工首2500元薪金的12%，相当于把雇主的公积金缴纳率降低了9%。Resident永久居民)或者新加坡公民（Citizen）才需要按月在薪水中缴纳/扣除(deduted)。月积年累下，CPF户口很快就会有很多钱。

如果您雇用新加坡公民或永久居民，就必须为他们缴交公积金CPF。入着第一或第二年的新加坡永久居民的公积金将以渐进税率缴付。公积金CPF的计算雇员的公积金缴交额将根据他们每月赚取的总薪金计算。下表显示应缴付及不必缴付公积金的薪金类型：缴交公积金后，符合资格的雇员将可获得就业补助金（WIS）。迟缴交公积金将必须缴付18%年利的利息（每月1.★为雇员缴交公积金，每月都有14天限期。