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人才招收更对口,游戏公司招聘不再“凭感觉”(新加坡游戏公司培训)
早在2018年伽马数据就指出,游戏行业缺口超过42万,同样是伽马数据整理的《2021-2022中国游戏企业研发竞争力报告》显示,即便在总招聘需求下降23%的背景下,2021年游戏企业对三年经验以下的基础技能型人才的需求缺口仍然较大,占比超过了岗位需求的半数以上。
早在2018年伽马数据就指出,游戏行业缺口超过42万,同样是伽马数据整理的《2021-2022中国游戏企业研发竞争力报告》显示,即便在总招聘需求下降23%的背景下,2021年游戏企业对三年经验以下的基础技能型人才的需求缺口仍然较大,占比超过了岗位需求的半数以上。