总部经济
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上海为促进跨国公司地区总部发展放“大招”了(新加坡跨国公司招聘条件)
今年1-7月,上海市新增跨国公司地区总部26家、研发中心9家。一是跨国公司地区总部与当前跨国公司的运营模式不相匹配。三是吸引跨国公司地区总部的竞争加剧。在总部功能的配套方面,增加鼓励发展国际教育和涉外医疗的政策措施,便利总部高管人员聘雇的外籍家政服务人员进岀境,加大对总部企业的服务力度,打造有利于跨国公司地区总部发展的国际一流营商环境,做好地区总部的安商、留商、富商、稳商工作。
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新加坡模式研究(2):全球化定位及税收洼地战略(新加坡公司需要什么税率)
吸引跨国公司的首先是新加坡多方位的税收洼地优势。企业需要人才,新加坡除了具备有吸引力的企业税收环境,个人所得税方面,也很有吸引力,新加坡个税实行累计税率制,最高档为22%,显著低于美国税改后的37%,英国、德国、中国等很多国家选定的最高档45%。利用类似的税收洼地战略的国家和地区不只是新加坡,爱尔兰是另一个典型案例。