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com/）新加坡国有招聘网站MyCareersFuture近日宣布，已与Indeed达成协议，以增加MyCareersFuture上发布的招聘职位数量。2019年1月，MyCareersFuture宣布，求职者将能够通过MyCareersFuture访问其他招聘网站上的招聘信息，包括谷歌、LinkedIn、JobsCentral和Jooble。

各行业薪资排行榜出炉！近日，智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)。报告显示，今年第三季度全国平均招聘薪酬10168元/月，薪酬中位数8001元/月。第三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先，本季度高技术制造业薪资仍持续上涨。第三季度高薪技能榜中，芯片设计、平台架构、导航算法等居于前位。

调查显示，本地有4%的企业已着手裁员事宜，21%的企业则在考虑中。8%的企业的旗下员工可申请缺席假，21%的企业还在考虑当中。7%的企业希望员工自愿减薪，相等比例的企业则要求员工非自愿减薪。整体而言，约33%的企业已为旗下员工进行减薪计划。根据调查结果，延迟或取消加薪给员工的本地企业从8.1%的企业暂停了利润分配计划，如利润分享或退休福利计划，4.

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新加坡航空公司3月在重庆招聘中国籍乘务员新加坡航空公司是新加坡的国家航空公司，为星空联盟的成员之一。自成立以来，新航一直致力于发展现代化机队、世界级客舱产品及由备受赞誉的新航空姐提供的高品质服务。的航空公司。在新加坡航空公司，你将有充足的机会展示个性，完善自我。愿意以新加坡为工作基地北京外航服务公司新加坡航空公司

据新加坡《联合早报》报道，为鼓励更多新加坡雇主聘请本地员工，原定9月到期的招聘奖励计划将延长六个月至明年3月，但补贴期限和额度将减少。当地时间9月24日，新加坡人力部发布了第25份就业情况报告说，截至今年5月，在招聘奖励计划(简称JGI)推出的首九个月里，超过5万8000家企业在计划下聘请了近40万名本地员工。根据新加坡人力部公布的数据，招聘奖励计划协助不同领域的企业。

【TechWeb】9月26日消息，据国外媒体报道，东南亚最大的叫车及送餐服务、新加坡科技公司Grab表示，尽管全球市场疲软，公司并没有计划大规模裁员的计划。Hungate)表示，今年早些时候，公司十分担忧全球经济衰退，对招聘一直都持有更加谨慎的态度，在今年中进行一些特定的企业重组，但是也还没到需要冻结招聘或大规模裁员的程度。Grab今年重组了其金融科技部门，将重点放在利润更高的领域。