财富管理

2018年10月27日，中国银行新加坡分行成功举办“中银财富管理客户活动之房地产讲座”。中国银行新加坡分行积极贯彻落实集团“建设新时代全球一流银行”战略，在本地全面推动中银财富管理业务发展，不断提升中银财富管理品牌知名度，致力于为客户提供优质的财富管理服务。此前，新加坡分行已面向中银财富管理客户开展投资理财讲座、“品茶韵贺中秋”等系列活动，为中银财富管理客户带来丰富的文化艺术体验。

峰会由为独立财富管理机构提供技术、资讯和研究等综合服务的技术服务商NewBanker和新加坡李白金融学院联合主办，旨在通过连接全球最大的离岸财富管理中心新加坡，为中国独立财富管理行业提供全球化的发展窗口。中国独立财富管理（新加坡）峰会于2017年11月15日至17日举行，会上汇聚新加坡资产管理、财富管理和金融科技的顶级资源，并提供一个思考业务升级与开展全球布局的机会平台。

提到“财富管理”这一话题，就不得不提到新加坡，新加坡是全球成熟的私人财富管理中心。因此，在策划此次财富管理专题的参访时，我们把目的地定在了新加坡。

新加坡家族办公室计划，已经成为跨境财富管理领域中的一个热词。中国高净值客户普遍存在“个人资产企业化、税务身份多元化、资产配置全球化”的跨境法税问题，建议在财富管理领域跨境法税专业人士的指导下，通过由离岸家族信托持有新加坡家族办公室的法律架构，免除新加坡特定投资收益的企业所得税，并利用新加坡家族办公室计划获得工作签证的基础上进一步进行税收居民身份的规划，从而实现税务规划与身份规划双管齐下的效果。

近日，雷锋网AI金融评论专访了品钛财富管理业务CEO郑毓栋，探讨去东南亚做财富管理，是一门怎样的生意。不难看出，从拿到2C金融业务牌照，到推出2C财富管理产品，在出海东南亚财富管理的过程中，一贯定位2B的品钛这次采取的是2C策略。“这还不是最大的挑战”在郑毓栋看来，在东南亚等海外市场开展财富管理业务最大的挑战是“信任”。

海湾主权财富基金是世界上最强大的基金之一。中东地区的主权财富基金（SWFs）已经证明了它们对国际货币和金融体系的影响。在阿拉伯联合酋长国，至少有三个主权财富基金：穆巴达拉，阿联酋投资局（EIA）及其中最强大的阿布扎比投资局（ADIA）。最后，巴林于2005年创建了Mumtalakat，它自己的主权财富基金目前拥有超过300亿美元的资产，目前主要集中在支持当地经济。

而在北京、上海和深圳的招聘职位包含三个软件工程师职位和一个业务发展经理职位。中资券商在香港招聘人手时，国际金融机构纷纷扩大在香港招兵买马，汇丰、花旗、高盛等外资投行加码推进在港招聘，竞争如火如荼。瑞银的一位发言人表示，截至今年3月，瑞银一年来共招聘了200人，其中包括20名新的全职员工，而上一财政年度只新增了7名全职员工，目前瑞银在港有2500名员工。

谈到私人财富在新加坡的展望，杨然全认为，随着金管局积极推动家办在我国进行更为显著的营运活动，这个领域的增长将持续。魏志杰说：“亚洲将持续成为全球财富管理增长最快的地区，凭藉我们在新加坡的能力及全球网络，我们将能够继续把握增长机会和推动新加坡财富行业的发展。摩根大通私人银行亚洲的目标，是在未来五年将总管理资产规模（AUM）和客户顾问人数增加一倍。

有观点认为新加坡很快会超越香港，成为亚洲第一的国际金融中心。本文比较香港和新加坡的国际金融中心地位，希望通过分析，揭示真相。新加坡主要面向东盟市场；而香港金融业主要服务中国内地。首先，香港是全球第三大美元交易中心，新加坡排在其后。香港是境外人民币最大枢纽，而新加坡排名第三。2020年新加坡金融业增加值是450亿美元，而香港约为767亿美元，是新加坡的1.香港在未来要做亚洲绿色金融中心。

家族办公室是目前最高形态的财富管理工具，能够为家族办公室提供良好的运营环境的地方并不多，新加坡是位数不多的选择，也是非常好的一个选择。新加坡家族办公室设立的方式和条件新加坡家族办公室设立的门槛不高，稳定政策和发达的金融体系为设立新加坡家族办公室提供了良好的金融环境。为什么选择在新加坡设立家族办公室设立新加坡家族办公室需考虑哪些问题