疯四播报 | 2022年12月·高管动向·人事变动(苹果公司新加坡招聘信息)

– 高管动向-

三星·李永熙╱01苹果·John Stauffer、Laura Legros╱02Salesforce·Stewart Butterfield╱03富威集团·Steve Rendle╱04

– 人事变动-

亚马逊·裁员将达2万人╱01B站·部分人员调整╱02百事·裁员数百人╱03TikTok·逆势扩招╱04

第一个最薄通信设备、第一个AMOLED技术，以及第一个百万像素级手机，三星致力于打造「第一」的神话。

「我希望品牌能够站在全人类的立场上，说一些我们如何能够改善生活的事情。」首位女总裁李永熙，用「温暖、开放和民主」重塑三星品牌形象，将更人性化的视角照进这个神话。

国内流量见顶，「出海」成为新的增长共识。在以Shein、TikTok为代表的新兴势力的围追堵截下，Amazon这艘巨轮正在面临风浪。

疯狂星期四，编辑部为你奉上全球职场新鲜资讯，给职场生活带来新视线。

– 高管动向-

三星电子任命首位女总裁

此前曾供职于欧莱雅

据报道，三星电子公司宣布任命首位女性高管为其移动业务全球营销总裁，这是三星电子首次提拔女性担任这一阶职位。

李永熙于2007年加入三星，2012年升任副总裁苹果公司新加坡招聘信息苹果公司新加坡招聘信息，此前曾供职于欧莱雅。

苹果又两名高管离职软件硬件大出血

近日，苹果又有两名副总裁离开。

最近一段时间苹果高管接连出走，不少人有些担忧。

近期苹果流失的高管包括：据悉，整个苹果公司大约有副总裁100名，在如此短的时间内多位高管离开显然有些不寻常，当中一些高管还来自关键部门，比如工业设计团队。

不过，在流失大将的同时，苹果也在招揽新的力量。今年7月，苹果聘请了在兰博基尼已工作20年的老员工路易吉·塔拉博雷利来协助领导苹果未来汽车的设计。

Salesforce 遭遇高管离职潮股价创疫情以来新低

Salesforce 的高层动荡正在引起华尔街的担忧。

本周一，Salesforce 宣布旗下 Slack 首席执行官斯图尔特・巴菲尔德（Stewart Butterfield）离职。

上周三，策划了收购 Slack 交易的 Salesforce 联席首席执行官布雷特・泰勒（Bret Taylor）也表示，他将从公司离职。

在泰勒宣布离职的三个交易日后，Salesforce 发布了第三季度财报。

Salesforce 即将离开的高管还有更多。

Salesforce 在疫情期间收购了 Slack。由于当时企业员工被迫居家办公，Slack 的应用非常热门。

Salesforce 对 Slack 的收购于 2021 年 7 月完成，其股价在 4 个月后达到接近 310 美元的历史最高点。

与其他高估值的科技公司类似，今年 Salesforce 受到了通胀飙升和利率上调的打击。这些因素促使投资者在经济环境低迷时选择更安全的投资领域。

Salesforce 还打破了第三季度财报的传统，未能公布下一财年的业绩展望。（新浪科技）

Vans母公司威富集团管理层地震在任五年CEO突然离职

12月6日，据美国商业媒体Footwear News报道，潮流运动品牌Vans、户外运动品牌The North Face（北面）等品牌的母公司威富集团（VF Corporation）的首席执行官Steve Rendle突然宣布离职。在此之前，Steve Rendle已经作为CEO领导威富集团5年。威富集团1899年成立于美国宾夕法尼亚州，至今已有超过120年历史。子品牌们的表现则是喜忧参半。在Steve Rendle离职之前，威富集团在今年已经经历了几轮内部的品牌换帅和人事调整。近半年，体育界公司的人事变动非常频繁。美国市场调研机构NPD集团在一份研究报告指出：“由于运动鞋服市场总体饱和，大部分品牌增长乏力。正临战略调整期的品牌会希望通过管理层的调整寻找新的发展方向。”（界面新闻）

– 人事变动-

TikTok未来三年将在全球增加约3000名工程师在硅谷逆势扩招

TikTok表示，未来三年将在全球增加约3000名工程师，并将扩大其美国加州山景城的办公室规模。

TikTok扩大招聘之际，正值美国各大科技公司纷纷裁员。

据熟悉TikTok计划的人士透露：

TikTok CEO周受资本周表示，TikTok在一些竞争对手大量裁员的情况下仍然坚持招聘，但正在谨慎进行。

TikTok目前没有官方总部，但在洛杉矶、纽约、都柏林、爱尔兰、伦敦和新加坡设有主要办事处。

未来几月亚马逊裁员将达2万人

不限层级、不限部门

亚马逊计划在未来几个月内，在各个部门裁员2万名员工，包括配送中心员工、技术人员和企业高管均可能被裁，这一人数为此前报道的两倍。

今年的“黑五”，亚马逊并不好过。

亚马逊第三季度财报显示，其营收同比增长15%，达1271亿美元；净利润同比下降了9%，从32亿美元下降至29亿美元。此外，亚马逊亏损的另一个原因是“人工及物流等支出不断上升”。但由于消费者已经返回线下商店购物，亚马逊在新冠期间急剧扩张后开始被迫缩减规模。

黑五前一周，亚马逊裁员约1万人，主要集中在设备组织、人力资源和核心零售部门。

消费需求的下降仅是一方面影响，另一方面影响来自流量端。从去年开始，沃尔玛的线上平台开始向国内卖家开放；新兴市场如Shopee、Lazada等平台在发力；而像SheIn、Tik Tok等平台也同样不肯放过这般难得的市场机会。封号带来的阵痛也让卖家开始均摊风险，“不把货物放在同一个篮子里”。

数据显示，市场份额方面，2012年至2021年在美国的电商零售行业中，Shopify市场份额由0.24%上升至11%左右，而以传统零售为主的沃尔玛电商零售市场份额从3%上升至8%。

流量增速方面，亚马逊在美国的在线流量增长率仅为28.12%。其中，SheIn以183.45%的增速，位居2022年美国在线流量增长率电商平台的第一名。（财联社&北京商报）

B站开启新一轮裁员？回应：部分人员调整

近日，多位B站内部员工透露，公司内部多条业务线开始优化，涉及直播、漫画、主站等，岗位方面，产品和测试岗位是裁员重灾区，研发、运营、人事等职能部门岗位均有波及。

今年以来，B站持续有人员优化、精简业务等动作。

B站持续的人员优化，背后是对降低成本的迫切需求，也与财报整体表现有关。

移动游戏、增值业务（主要为直播及大会员等业务）、广告、电子商务和其他是B站的四大主营业务，近期业务高管也频繁变动。

财报显示，三季度，B站毛利率环比提升3.2%，达18.2%。市场和销售费用同比缩减25%，占总营收比例从去年同期31%降至21%。控制成本对减少整体亏损的成效明显。（澎湃新闻）

美国饮食业巨头百事公司将裁员数百人为可能恶化的经济状况做好准备

美国饮食业巨头百事公司将裁减北美总部的零食和饮料部门的数百名员工。这表明企业降低成本的范围，已经扩大到科技和社交媒体业以外的领域了。在通货膨胀使得许多食品价格上涨的情况下，一般消费者对食品和饮料的需求仍然强劲。虽然裁员和涨价都是降本增效的良药，但收入的上涨也抵不过成本带来的威胁，比如糖的来源。

文、整理| 吉芮

编辑 | 陈桐

排版|尤乐怡