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前段时间,不满薪资待遇的新西兰教师发起了24年来的首次大罢工,这场大罢工闹得沸沸扬扬,参与人数高达3万人。据教师团体发言人介绍, 政府给予的薪资涨幅太低,没有达到他们的预期水平,而实际的薪资与其工作量不成正比。另外,这些教职人员还指出,政府没有提供足够的培训金来吸引新人入行,导致师资力量严重短缺。
政府部门担忧新加坡贸易公司部长年薪,如果罢工继续,将导致数千所学校不能正常开学。
鉴于一系列有关薪酬平等的罢工事件,本周一,新西兰总理Jacinda Ardern正式宣布,将启动新的薪酬体系审查制度,而国会议员将于未来12个月里暂停涨薪。
这就意味着,大部分内阁部长的薪资(包含津贴)将暂时停留在288,900纽币的基准上。
然而,这个数字还是引起了大家的广泛关注——因为即便部长们不涨薪,他们的年薪还是高出普通人20多万纽币。
据新西兰统计局的报告显示,在截止到今年6月的一年里,新西兰人的周薪中位数为997纽币,年薪为51,844纽币,相比去年同期的49,475纽币略有上涨。
但各行各业的收入毕竟不同,所以普通人的年薪和新西兰议员的年薪差距可能更大。
我们可以从新西兰统计局的最新报告中分析各行各业的收入差距,结果也显而易见——没有一个行业的薪资可以和议员们相提并论。
报告显示,除政客以外,收入最高的行业是采矿业——年薪为116,012纽币;从事零售业、贸易和住宿行业的人年收入最低,仅为36,556纽币。
薪酬统计网站Payscale.com分析了新西兰各个行业的平均薪资,结果发现,建筑工人的平均年薪为38,542纽币,首席执行官的平均年薪仅略高于14.4万纽币。
而上述职业的薪资均不及议员们的薪水高。
新西兰工会理事会副主席Rachel Mackintosh表示:“作为新西兰各阶层劳动者的代表,我认为薪资差距并不是重点,重点是,人们没有足够的钱来维持生活。”
Mackintosh认为,政府对议员们实施“暂停涨薪”这一举措非常具有象征意义,它意味着——应该给该涨的人涨薪,不该涨的人不涨。
她说:“劳动者们不仅在意自己和议员们的薪资差距,还在意与其他人的薪资差距。在新西兰国内,薪资不平等现象十分严重,过去30年来一直如此。我们关注的焦点是,有的人每周工作超过60个小时,却领的是最低薪资,他们无法用这些钱来养家糊口。”
Mackintosh表示:“最低薪资仅能满足基本的生活需要,这比议员们的收入低太多了,但国内很多人连最低薪资都拿不到……我们应该把关注焦点放在这上面,提高这部分人的薪资,让他们能够正常生活。”
新西兰政客的薪酬一览:
据悉,2016年的时候,薪酬委员会将议员们的薪资提高了2.5%。
目前新西兰总理Jacinda Ardern的年薪为459,739;副总理Winston Peters的年薪为326,697纽币。
内阁部长的年薪为288,900纽币,非内阁部长的年薪为243,841纽币。
作为反对党领袖,Bridges的年薪为288,900纽币,其他党派的领袖,其基础工资为175,398纽币,根据其党派规模而略有不同。
后座议员的年薪为160,024纽币。
抛开这些薪资以外,上述政客还可享受额外的津贴福利,能够抵消与工作相关的自付费用。
政客们凭什么能拿高薪?
其实,不满政客薪资待遇的讨论早已存在。
新西兰还不是最夸张的地方,在新加坡,这里的总理年薪之高,令人瞠目结舌。
据悉,在2015年的时候,新加坡总理Lee Hsien Loong的年薪就达到了188万纽币。
然而,根据美国政治新闻网站Politico的说法,新加坡政客的工资之所以那么高,是为了防腐败,再者就是吸引一些“头脑精明”的人从事政治,而不是经商。
另外,据美国经济学家和政治学家的研究,如果政客们收入可观新加坡贸易公司部长年薪,更能促使他们代表选民,为国家做出积极贡献。
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