人力部接获投诉，指一些雇主在阻断措施期间，没有支付员工薪金。当局将暂停发放雇佣补贴和外劳税回扣给受调查的雇主新加坡公司管理人员工资，直到调查工作完成为止。
当局表示，能够理解一些雇主在这段艰难时期的处境，但雇主不能在没有获得员工同意或没有跟员工商量的情况下，擅自延长员工的无薪假或采取减薪措施，甚至威胁员工不要向人力部举报他们，否则将被解雇。
当局提醒雇主，一旦被证实采取不公平或不负责任的雇佣手法，雇主日后可能无法获得雇佣补贴等援助措施，工作准证申请也将受限。
早前有公司为了确保员工做出以下安排
人力部也致函给雇主
支付工资给宿舍内的客工
新加坡超过62000个雇主将从这几天陆续收到外劳税回扣。
符合条件的雇主如果已支付至少一个月今年到期的外劳税新加坡公司管理人员工资，就会获得回扣。
符合条件且开设了企业版PayNow帐户的雇主将在今天收到回扣款项。
还未开设企业版PayNow账户的雇主，在这个月29日之前开设账户，可以在这个月30日收到政府发放的第二批回扣款项。否则下个月15日起收到支票。
此外政府将豁免5月份的外籍劳工税，并给予雇主每名外籍员工第二笔750元的税务回扣。
政府宣布给予雇主外劳税回扣，每一名工作准证或S准证持有者的回扣额为750元。这是为了给予雇主额外的支持，让他们在阻断措施实施期间，仍有能力承担照顾外劳的费用。
遇到薪金纠纷并今早向MOM或TADM寻求援助的雇员更有可能索回全额薪金。
人力部咨询电话：64385122
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