“南通铁军”：建筑传奇的再定义(新加坡中天建筑公司)

2018年的中国民营企业500强排行榜中，有14家南通企业上榜，分别为：

中南控股、南通三建、南通二建、南通四建、苏中建设、南通六建、通州建总、龙信建设、中如建工、南通五建、南通华新建工、中天科技、南通化工轻工、江苏文峰。

除中天科技为制造企业，南通化工轻工和江苏文峰为服务企业，其他11家公司都是建筑企业。

南通以建筑业立市，“南通建筑铁军”声名在外。2018年，南通建筑业总产值突破8000亿元，在市外完成的施工产值占比80%以上。

当地拥有建筑特级资质的企业已达24家，一级资质企业达240家。“鲁班奖”是中国建筑行业工程质量的最高荣誉奖，南通企业获奖总数达103个，拿奖拿到手软。

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南通地处长江出海口，据江海之会、扼南北之喉，与上海、苏州隔江相望，交通便利。下辖3区、1县、4个县级市，劳动力资源充沛，从事泥瓦木作的工匠很多，自古就弥漫着一种浓厚的建筑氛围。从事建筑业受人尊重，老百姓都把孩子送到有名的工匠门下学艺。

1950年代，南通建筑队伍除了承担本地建设任务，还被派到外地支援建设，如首都十大建筑和南京长江大桥的修建。

1978年到1979年，南通承担了大庆油田和新疆克拉玛依油田的援建任务，创造工程“当年开工，当年竣工，当年交付使用”的好成绩，在建筑市场开始树立口碑。

到1980年代，南通大力发展乡镇企业，组织建筑队伍进城、出省，开始奠定建筑业在南通的支柱产业地位。

一部分南通建筑业“能人”开始创业，成立自己的企业。之后，企业的生产和经营经验就通过亲朋好友等非正式渠道传递给其他人，使得越来越多的人进入建筑行业。一些创业者的成功，为后来者提供了更多的机会，也降低了进入风险。

熔盛重工创始人张志熔的父亲张德璜，就是这样一位能人。他最初只是如皋（南通下辖县级市）林梓镇一名泥瓦工，后来到上海奉贤承建相关楼宇工程发家，并在上海成立地通建设公司。

张德璜对儿子的教育方式之一，就是让他到工地上接受锻炼，干些递水泥桶、推小车之类的活。

1990年代新加坡中天建筑公司，上海浦东开发，南通建筑企业在这一波建设大潮中揽到不少大工程，如南浦大桥。为了建设这座黄浦江上的第一座斜拉桥，南通三建抽调4个工程队的千余名工人参加会战，完成了大桥主塔、桥墩、曲梁等全部混凝土工程的施工。

南浦大桥

中南控股在2018年中国民营企业500强排行榜中力压苏宁环球、中天钢铁、海澜集团等老牌企业，位列第24位，也是南通企业排名最靠前的一家。

这家总部位于南通海门市的建筑企业，创始人为陈锦石。1988年，他带着28个人和5000元钱，到山东东营胜利油田承接工程，第一单业务是胜利油田岩芯科大楼装修工程，之后又相继中标了东营市的一些装饰装修工程。

1992年，他们承建了第一个双包工程潍坊富华大酒店，为公司赢得真正意义上的第一桶金。之后，他们又承建了34层的上海大同花园高层住宅项目，并在2001年收购南通建筑工程总承包公司。

2004年，陈锦石提携3位35岁以下的员工担任集团副总，将集团45%的股权分配给管理层。5年以后，中南控股旗下中南建设借壳大连金牛在深圳上市。

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南通建筑企业有一建、二建、三建、四建、五建、七建、八建、十建，这些企业名字看上去都像国企或集体企业，实际上都在2000年以后改制成了民营企业或股份制企业。

一建、四建、七建、八建、十建总部在南通，二建总部在启东，三建总部在海门，五建总部在如东，六建总部在如皋，构成了南通建筑业的主体。

1996年底至1998年底，南通二建最早迈出建筑企业改制的第一步，以原南通市第二建筑安装工程公司为基础，成立江苏南通二建集团有限公司。2005年，组建国有股受让主体江苏骅东投资有限公司，实现了国有资产的一次性退出。

南通建筑业从业人员超过160万，每年承建的超高层建筑超过5000幢，这些建筑不只分布在中国，也分布在世界上各大洲。

例如，南通六建独立承包了“世界第一高楼”哈利法塔的全部土建施工工程。2017年，以色列住房建设部门面向全球招标6家建筑承包企业，南通二建、龙信集团、顺通建设，以及之后递补的南通六建先后中标，南通建筑企业基本拿下以色列市场。在以色列近万名中国建筑工人中，江苏人占六七成，而南通人占江苏的80%。

哈利法塔

不过，建筑业也有很多难言之隐。例如，利润率始终只有2%到3% ，而工业、房地产业平均利润率在15%到20%，建筑业已经是利润率最低的第二产业。另外，许多项目开工时资金就面临严重缺口，工程竣工后长期拖欠工程款，企业对此无能为力。

按照有关规定，工程竣工验收，才能进行决算审计，之后才能支付工程款。许多业主单位在资金紧张情况下，故意拖延决算时间、重复审计以达到迟付、不付工程款的目的。但这期间未付款项还不能算是拖欠工程款，无法诉讼到法院。

建筑企业工程款不能到位，但工人工资每月要支付、年终要付清。这就是为什么每到年底都会出现各种农民工讨要欠薪的问题。有时，并非建筑企业有意为之，它们也是弱势的一方。

近年来，南通市政府一直在推动建筑业转型发展，重点任务包括鼓励龙头企业加强资本运作，推动企业拓展业务领域（进入交通、水利、电力电信、铁路等基础设施建设领域）等。不知以“吃苦耐劳”和“狼性”著称的“南通建筑铁军”，有没有感受到其中的变化？

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老一辈南通建筑工人，靠着在工地上辛苦劳作致富，自然不希望自己的后辈也像自己一样辛苦。在整个中国各行各业都在转型升级的当下，南通的建筑业也一样面临着这样的问题。不过，仍有数量众多的年轻人新加坡中天建筑公司，不断走进工地，而且他们的收入还不低。

与收入成正比的，是施工科技含量越来越高，建筑企业对从事技术和管理岗位人员的学历要求也相应提高。今天的建筑工地上，早就不是以前人们印象中搬砖和泥下苦力的样子了。

每年南通的建筑企业仅承接的超高层建筑超过5000栋，和这些高楼匹配的，是这支建筑铁军中的9000名一级建造师和2万多名二级建造师。他们会坐在电脑前，用先进的BIM（建筑信息模型）技术，把图纸变成一个三维立体模型，在不动一砖一瓦的时候，就能发现设计的问题，提前优化。

南通的建筑企业除了继承“建筑铁军”的吃苦耐劳，更明白技术和人才的重要。他们一直沿袭着陶桂林的做法，兴办建筑类的大中专学校和专业，大的建筑企业也跟职校、建筑类大学联合办班，以此培养新一代的建筑工匠。大学生逐渐成了工地上的新鲜血液。

人才和技术底气十足，带来的是更高质量的工程和更高的收益。南通的建筑企业有的项目已实现建筑材料90%以上工厂化制造，生产的柱、梁等构件生产水平，跟日本、新加坡不相上下。

技术和管理不断进阶的南通建筑企业，也早就不满足于国内市场，他们的眼光瞄向了更加广阔的海外市场和发达国家。

5月17日晚间，在印度班加罗尔工作生活的华人，几乎同时锁定了中央电视台CCTV4，他们期待着在屏幕中捕捉到熟悉的场景——由中国南通三建承建的班加罗尔地标建筑总统塔项目。

三建承建的总统塔项目是一个高端住宅楼，也是建于“亚洲硅谷”里的“智慧建筑”，计划建造50层，高161米，预计2021年6月竣工。建成后将是班加罗尔最高公寓楼，顶层配有SKYBAR、无边界游泳池、直升机起降平台，以人性化的设计提升印度建筑品质，呈现出不同以往的城市民居样板。在解决了多项技术难题后，如今，这项施工技术已逐渐被印度建筑行业所学习借鉴。

南通建筑铁军的身影早就出现在了俄罗斯、新加坡、韩国、东南亚、中东、非洲等“一带一路”沿线国家的土地上。

无论是在洋行林立的上海滩，还是新中国初建时的大建设，无论是改革开放后的深圳特区建设、浦东大开发，还是如今的“一带一路”，南通建筑企业是建设者，也是受益者。

从南通建筑企业身上，看到的是中国发展的缩影，而他们的转型脚步，也一如当下中国的产业升级之路。