海格管家（200人）
1、录用条件：小学及以上学历，专业不限，年龄在18-48岁之间，熟悉智能手机，会使用手机地图导航，优秀者年龄可适当放宽，男女均可。
2、工作职责: 普通家庭保洁
3、薪资福利:
（1）免费培训、现金奖励（个人及团队）人才推荐奖励、其他提成奖励；
（2）每月可自行调配休息 4 天；
（3）购买商业保险；
（4）节假日福利；
（5）交通补贴、早餐补贴；
（6）薪资：3150/月-6000/月（试用期2800元/月，转正后保底
工资：3150元/月起，最终工资会根据上单提成及
指定单提成有上浮，平均工资在4800/月）免费培
训（培训期不缴纳任何押金，不计工资）
（7）定期升级考核并颁发奖励；
（8）定期组织提升培训并颁发证书；
（9）定期组织员工大会；
（10）定组织员工聚餐活动、年会活动、旅游活动等；
（11）可提供员工宿舍，通勤工具租赁途径，手机购买优惠径。
4、工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00
公保人员（15人）：
1、录用条件：年龄在20-50岁之间，身体健康，男女均可，有相关工作经验者优先；
2、工作职责: 项目公共区域卫生
3、薪资福利: 2150元/月+390元餐补，购买五险
4、工作时间：上午 07：30-11:30，下午 13:30-17:30（单休，轮班制）
保洁区域主管（3人）：
1、录用条件：年龄在30-40岁之间，身体健康，男女均可，有相关工作经验者优先；
2、工作职责: 负责对保洁项目的日常管理工作，做工作计划，员工考勤管理事务处理等；
3、薪资福利:
试用期：3000元/月
转正：后期根据个人能力情况可达到8000元/月
转正后购买五险
4、工作时间：上午 09:00-下午18:00
洗衣业务配送员（2人）：
1、录用条件：20-45岁，身体健康，男女不限；CI驾驶证
2、工作职责：
①按时上门送件、取件，核对衣物情况；
②与客服人员紧密联系，确定客户需求；定期核账；
③定期更新衣物取送表；
④会简单的电脑操作熟悉使用Word、Excel等办公软件；
薪资福利：
试用期：3000元/月
转正：3000元/月+1500元/月补贴
转正后购买五险
工作时间：中午12:00-下午20:00
行政主管（1人）
技能要求：物资采购，固定资产管理
职位信息
1. 在行政人事经理领导下负责公司行政工作，起草行政工作初步管理意见，负责行政工作的上传下达，及时汇报工作进展情况及需要解决的问题。
2. 拟定并完善公司行政管理制度；经批准后负责制度的实施和监督落实情况并及时汇报落实程度；认真执行公司的各项规章制度，树立良好的榜样形象。
3. 负责公司文件、制度和规定的整理、汇编和归档工作。
4. 建立健全档案管理制度、借阅制度并认真执行；严守公司机密，妥善保管文本、电子文本、档案资料及文本信息。
5. 负责办公用品的管理工作。合理控制公司办公费用支出，杜绝资源浪费。做好办公用品的采购、领用和登记工作；负责低值易耗品和办公用品的盘点工作，做到账实相符。
6. 负责公司资质管理工作，根据公司发展要求办理相关资质；按时上报年审资料、并及时办理办理换证和升级工作；负责公司相关证书证书等资料的保管、注册、申报。办理公司固定电话的缴费工作。
7. 负责公司固定资产的管理工作。包括办理固定资产出入库手续。
8. 按照公司档案管理制度规定，负责检查各部门资料的整理归档工作。
9. 负责物业费用、水电费用和停车费用等物业公司费用的核对和交纳手续。
10. 负责按时向上级领导上报行政月报表及相关行政工作方案；及时更新通信录。
11. 起草行政部工作每周、每月和年度总结和计划。
12. 与起草各种申请、说明等资料；组织周例会和各种临时会议，起草会议纪要。
13. 做好公司领导交办的其他工作。
职位要求：
1、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备
福利薪酬：
1．薪资：4000-6000元/月
2.上班时间：上午 09:00-下午18:00
周末双休全勤奖五险绩效奖金节日福利带薪年假
财务经理（1人）
技能要求：税务管理，财务管理
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助总经理开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财会相关专业；
2、8年以上相关行业工作经验，5年以上同岗位工作经验
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
7、熟练使用财务软件。
薪酬福利：
1.薪资：8001-10000元/月
2.上班时间：上午 09:00-下午18:00
周末双休全勤奖五险绩效奖金节日福利带薪年假
商务助理（1人）
技能要求：BD，商务拓展
商务助理工作职责
(一) 服从负责人工作指令任务，进行上传下达；信息披露严格按公司要求，并执行保密制度
(二) 负责商务活动安排和规划，项目谈判、邮件、传真等往来法律文件；负责收集相关情报工作，并建立电子和纸质档案，编制目录和流水号码；项目阶段工作完成后，所有资料移交项目负责人存入公司档案库。
(三) 负责公司已投资企业和相关部门的联络、汇报、沟通、协调；并负责CRM(客户关系管理)的相关信息的录入工作。
(四) 负责公司项目在各个阶段的详细规划设计，并监督实施。
(五) 负责商务活动费用开支预算和执行，并进行专项费用的报销结算工作。
(六) 公司安排的对外联络工作；领导安排的其它工作。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、应变能力强，认真负责；
3、有相关经验者优先录用。
薪酬福利：
1. 薪资：8001-10000元/月
2. 工作时间：上午 09:00-下午18:00
周末双休全勤奖五险绩效奖金节日福利带薪年假
会计全职（1人）
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算方法及成本核算方法。
2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。
3、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。
4、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算新加坡公司管家薪酬，填制和审核会计凭证；登记总账和各类的明细账，将总账与报表、明细账核对；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务结果。
6、负责编制科目汇总表，根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表。及时、准确、真实、完整地、提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
7、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
8、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作。
9、验收并保管增值税进项发票抵扣联、发票联。严格按照规定及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作。
10.按时编制报送公司规定的各种内部报表；业务汇总表、网上销售明细表、网上销售利润核算表，每月督促并检查仓库盘点报表等。
11.依据合同、采购申请单、工作联系单、进货发票、采购汇总表，出入库单，审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求，确定付款期限，提出付款申请，交总经理审批。
12.充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作。
13.负责每年公司的工商年检，一般纳税人资格年龄，税务局年度所得税汇算清交核查等。
14.负责本部门的其他日常管理工作，及时有效处理各项临时问题。
15.优质高效地完成由总裁根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总裁直接负责。
16.每月报表完成交由总经理审核及备份。
任职要求：
1、财经类、经济类或相关专业大专以上学历；
2、三年以上财务工作经验，；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；
4、有高度的工作责任心、敬业精神，良好的沟通交流能力和团队合作精神；
5、会计师职称，有注册会计师资格者优先；
6、熟练使用Excel工具运算；熟练ERP,金蝶软件使互联网工具办公
公司福利：
1．薪酬待遇：底薪+提成+绩效（6000-8000元/月）。
2．职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。
3．培训体系：公司公司拥有培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。
4．公司实行双休制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪年假、婚假、丧假、产假。
5．公司有着公平公正的晋升平台。
6．享有5险，每月免费家居保洁。
7. 工作时间：上午 09:00-下午18:00
产品经理（1人）
技能要求：生活服务产品
1、全面负责运营部新产品开发及培训工作（保洁类服务）；
2、制定保洁服务人员相关管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责保洁类服务产品的物料采购及管控；
4、负责编制及组织实施物料预算及使用报告（月、季、年度报告）；
5、所负责产品的各项数据分析（人工成本、物料成本、同期竞品调研）；
6、协助经理完成与各保洁站点的沟通及活动通知；
7、完成上级交给的其他日常事务性工作
任职资格：
1、大专及以上学历，财会，统计分析相关专业；
2、具备统计能力和分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3、2年以上家政、培训相关行业工作经验者优先；
4、熟练办公软件。
公司福利：
薪资：6000-8000元/月
工作时间：上午 09:00-下午18:00
五险周末双休 全勤奖 绩效奖金节日福利
线上运营主管（1人）
技能要求：app推广，微信推广，数据分析
职位信息
1. 负责公司线上运营工作，包括但不限于内容运营、网站运营、用户运营、社群运营等。
2. 策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断探索新的推广模式。整合资源，负责数据化运营体系的整体规划与执行，建立线上运营体系，并完善、细化各项流程；
3. 负责用户活跃、留存、转化目标；依据用户需求、制定市场推广方案或市场推广机制；
4. 根据公司营销整体策略，通过营销推广提高网站、微信及社群的用户量，达到公司营销推广目标；
5. 负责内容营销工作，对新媒体平台、官网等渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果；
6. 负责结合热点事件策划开展公司品牌及产品的运营和推广活动，及时监控和处理营销活动过程中的各类正负面事件；
7. 能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度；
8. 分析市场供需、分析后台数据、制定针对性提升策略并落地执行；
9. 通过数据，对用户和商品进行分析与判断，能够精准找到问题原因，并且能够根据数据情况，分析判断运营状况，制定优化运营策略，助力目标的达成，提升合作的产品与客户价值；
10. 具有敏锐的商业判断能力，能识别和挖掘合作机会，懂得整合渠道、整合资源支撑业务，从而拉动业务增长，提升业务粘度。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 有一定知识结构，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；
3. 3年工作经验新加坡公司管家薪酬，熟悉平台各种规则，能够熟悉使用平台工具进行数据分析，完成工作；
4. 熟悉平台环境，对线上渠道操作、运营有丰富的实战经验；
5. 工作耐心细致，具备较强的自我驱动力及团队合作精神；
6. 熟练掌握活动策划能力，项目管理能力；
7. 心思细腻、办事严谨，对工作极具热情、能独立分析和处理问题。
公司福利：
1．薪酬待遇：底薪+提成+绩效。
2．职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。
3．培训体系：公司公司拥有培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。
4．公司实行双休制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪年假、婚假、丧假、产假。
5．公司有着公平公正的晋升平台。
6．享有5险，每月免费家居保洁。
周末双休五险绩效奖金带薪年假免费居家保洁法定节假日
薪酬福利：
1.薪资：6000-8000元/月
2.工作时间：上午 09:00-下午18:00
周末双休全勤奖五险绩效奖金创业公司
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