新加坡ep准证2023申请最新流程（新规评估框架COMPASS介绍）

新加坡人力部会根据实际申请状况对于EP准证申请进行调整优化，2023年9月1日起所有递交的EP申请需要通过互补专才评估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核，申请的门槛及成本大概率会提高，因此大家需抓住当下的黄金申请期，越早申请越有优势。

EP签证对许多外国人来说是一个非常有吸引力的选择，因为它可以帮助他们获得更好的工作机会和更高的薪水。新加坡移民公司星汉澳桓集团表示，在新加坡工作和生活也可以为人们提供更好的生活质量。

以下是目前新加坡EP申请流程的详细介绍：

1、检查申请资格：

首先，申请人需要检查他们是否符合新加坡EP的申请资格。申请人需达到以下要求：

学历在本科或以上;

具有相关专业技能或管理职位;

雇主在新加坡提供工作合同。

2、申请材料的准备：申请人需要准备一系列申请材料，包括：

护照或旅行证件

新加坡EP申请表

教育证书和学历证书

雇主提供的雇佣合同和雇佣证明

个人简历和职业简历

公司营业执照和公司章程(如果申请人是企业家或自雇人员)

3、提交申请：申请人可以在线提交申请。一般来说，申请处理时间为3-8周。

4、面试：一旦申请获得批准，申请人将被邀请进行面试。面试通常在网上进行。

5、获得EP：如果申请人通过面试，他们将获得新加坡EP。EP有效期为1至2年，到期前可续签。

需要详细了解新加坡自雇EP，欢迎加我交流，一起加入EP交流互助群：

2023年9月起，EP准证批准审核更严格，增设互补专才评估框架COMPASS

互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）新计分制

部门负责人称：一些企业可能得做出调整，但是由于这个框架具备透明度、清晰度以及可预见性，企业会知道要在哪些方面改进。

图片来源：新加坡人力部

COMPASS启用时间：

新申请从2023年9月1日起

准证的更新申请从2024年9月1日起

就业准证仍旧不设限额，但是接下来申请或更新准证者须在互补专才评估框架的四个基础项目中，取得至少40分。

图片来源：新加坡人力部

这四个项目是：

• C1薪金（与本地同龄同行固定月薪相比）

申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；

65%-90%之间可获得10分；

低于65%则为0分

• C2根据申请者学历

申请人如顶级学校毕业，20分；

大学学位同等学历可获得10分；

无大学学位则为0分

• C3员工多元化程度（申请者国籍占企业白领员工比率）

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；

5%-25%之间可获得10分；

超出或刚好25%则为0分

• C4支持聘用本地人（企业所雇本地白领在其行业占比）

公司的本地员工超过或刚好50%，20分；

20%-50%之间可获得10分；

小于20%则为0分