新加坡EP就业准证工资要求;

2023 年 9 月 1 日之前续签的最低合格工资：

4,500 新币
（从 23 岁开始随着年龄递增，45 岁及以上最高可达 8,400 新币）

金融行业：5,000 新币
（从 23 岁开始随着年龄的增长逐渐增加，45 岁及以上时最高可达 9,300 新币）

新申请和 2023 年 9 月 1 日起续签的当前最低合格工资

至少 5,000新币
（从 23 岁开始随着年龄的增长逐渐增加，在 45 岁及以上时达到 10,500 新币）

金融行业：至少 5,500 新币
（从 23 岁开始随着年龄的增长逐渐增加，在 45 岁及以上时达到 11,500 新币）

适用于所有国籍或公民身份的外国专业人士，条件包括：

• 在新加坡有工作机会。
• 从事管理、行政或专业工作。
• 具有可接受的资格，通常是良好的大学学位、专业资格或专业技能。
• 赚取 相当于按年龄划分的当地 PMET 劳动力前三分之一的固定月薪。

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在第 1 阶段，所有 EP 候选人都必须达到EP 合格工资，该工资随着年龄的增长而增加。

在第 2 阶段，COMPASS 进一步说明了工资标准的部门差异。您的应用程序通过满足特定于贵公司分类部门的当地 PMET 工资基准来获得积分。这些基准也经过年龄调整。

基准的年度更新将在每年 3 月公布，并适用于同年 9 月 1 日提交的 EP 申请。下一次更新将在 2023 年 5 月进行，并从 2023 年 9 月 1 日起应用，届时 COMPASS 将对新的 EP 申请生效。