新加坡公司审核时间 新加坡就业准证EP(Employment Pass)

今天我们介绍一下新加坡就业准证,简称EP。就业准证EP是新加坡设置的给外国专业人士(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证。1、当您的就业准证的签证申请被批准,MOM将把批准信(IPA)发给用人公司的地址。3、如果您在海外,并要求入境签证,您的IPA信就是一次性入境签证,这样您就可以进入新加坡,领取就业证。通常至少在就业准证到期前四周时续签申请应完成并提交给人力部。

今天我们介绍一下新加坡就业准证,简称EP。

(下一篇文将会介绍新加坡高级就业准证PEP(Personalized Employment Pass),敬请关注。)

01 什么是就业准证 EP

就业准证EP是新加坡设置的给外国专业人士(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。

就业准证有效期为1年或2年,只要准证持有者仍为同一家公司工作就能更新。一张EP使您的工作和生活在新加坡,并走出国门。拥有一张EP同时也有新加坡永久居留权的申请资格。

02 谁具有申请EP的资格?

1、薪水:2020年9月1日起,所有新就业准证申请者的最低月薪从3900元大幅提升至4500元,金融业的从12月起,还要进一步调高到5000元。

适用于中等技能工人的S准证,最低月薪10月1日起得从2400元调高至2500元。2021年5月1日起,那些续签的外籍员工也须满足新门槛。

2、学历:就业准证(EP)于2104年3月1日起,对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,且达到要求的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。

3、配额:没有正式的配额要求。每个应用程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。

4、家属准证(DP):5000薪水以上可申请家属准证,10000薪水以上可申请父母长期探访准证(LTVP)

5、是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。

03 需要准备什么材料?

1、EP申请表,本表格必须由新加坡公司雇佣公司认同。

2、一份简历,详细说明申请人的工作经历及经验。

3、学历证书和过去的就业推荐书的副本

4、三个月内拍摄的护照照片一张

5、申请人的护照个人资料页复印件

6、新加坡公司业务简介复印件

7、申请人工作职责的详细介绍

8、公司的经营范围和/或产品的详细描述

9、政府可能在需要的基础上要求其他附加证明文件

要求:非英文文件必须正式翻译成英文。

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04 EP申请时间和程序

1、填好的申请表必与所需的文件一并提交给新加坡人力部(MOM)的政府机构。该申请程序可手动或在线提交。网上申请一般更快(如果公司已经注册了自己的EP在线帐户),但在线申请不支持提交证明文件。

2、对于网上申请,一旦申请,正常的处理时间根据用人企业的和申请人的资格1-10个工作日不等。对于手动应用中,人力部的处理时间为从递交之日起3-6个星期。

3、请记住整体应用程序的时间表可以从几天变化到几个星期,这取决于许多不同的因素(如申请人的文件的完整性,应用程序是否在网上或手动等提交)。

05 如何领取EP?

1、当您的就业准证的签证申请被批准,MOM将把批准信(IPA)发给用人公司的地址。有6个月的有效期,这时间到期之前,应领取就业证。

2、领取EP,MOM要求携带IPA信,护照,体检报告,并要携带IPA信中可能要求的任何其他文件的副本。在IPA信将表明您是否需要体检(连同检测项目)。您可以通过您国家当地的门诊/住院进行体检,也可以抵达新加坡后再做。

3、如果您在海外,并要求入境签证,您的IPA信就是一次性入境签证新加坡公司审核时间,这样您就可以进入新加坡新加坡公司审核时间,领取就业证。如果您已为您的家属申请的家属证和/或长期访问通行证,您可以收集您的EP时,在同一时间收集这些。

备注:您的EP申请被拒绝是有可能的。因此,直到您收到您批准信(IPA)前,您不需要做任何搬迁计划。

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06 EP申请被拒绝该怎么办?

并非所有的EP工作签证申请都会获得批准。

人力部批准或拒绝申请时,会考虑申请人的学历,工作经验,用人单位背景。如果第一次申请被拒绝,我们将与人力部探讨原因,如果可以,我们将解决当局提出的问题然后提出上诉。如果提交的其他详细信息被人力部接受,您的申请可能会被批准。上诉申请的处理周期可能需要4-6周。

07 EP到期,如何续期EP?

一般EP即将到期三个月前,就业准证续期申请表格将被发送到您的雇主的公司地址。

通常至少在就业准证到期前四周时续签申请应完成并提交给人力部。如果您的续期申请获得批准后,您的雇主将会收到一封批准函。您将需要访问MOM办事处领取新的就业准证,或者接受到人力部寄来的准证。

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