当提到“程序员”这个职业的时候，大多数人脑海里反应出的第一个关键词一定是“高薪”，我们都知道程序员一直是个比较吃香且辛苦的职业，工资待遇在各个行业中算是比较可观的了。根据《2021开发者生态系统现状》报告显示，美国程序员年净工资排名第一，达到102000美元，与以年净工资54000美元并列排名第二的加拿大和英国对比，薪酬高出近两倍。中国程序员的年净工资则为 21000美元。
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上月，一份由媒体获得的亚马逊内部文件中显示，亚马逊招聘程序员和产品经理时会有一个薪酬范围，并且其公司的招聘人员可以给这些岗位开出更高的薪水。据了解，薪酬最高职位—软件开发高级经理的“目标薪酬”为60.1985万美元，“最高薪酬”为71.5400万美元（约合人民币462万元）。
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亚马逊表示，这份文件并不能体现公司是统一按照这个政策来的，一般都是由各部门的招聘人员自行给出的薪酬范围，这也是为了吸引求职者。面试过程中通过安排应聘者的职位级别新加坡亚马逊公司待遇如何，从而确定最终给出的薪酬方案。
但是，该文件也可以反映出，在科技人才竞争激烈、就业形势严峻的大形势下，亚马逊是愿意为人才开出更高的薪水的。
曾经有人说过，好的企业，就是要大方谈钱。像亚马逊这种互联网巨头公司也不例外，这一系列政策的背后，主要还是为了留住以及吸引人才。
为什么互联网行业人员的薪资普遍很高？
首先，影响一个岗位工资高低的因素有：行业发展、职业价值、人才需求、个人能力。前面三点是外界因素影响，个人能力则要靠自己的努力。
如今是一个互联网时代，科技是第一生产力，而程序员作为科技人才，需要掌握一定的技术能力，市场的需求加上岗位技术加持，薪资自然而然也就高了。
行业发展
互联网毫无疑问一直都是很能烧钱、投入也是最多的行业之一，但同时高产出也带来了高回报。随着互联网的发展，其技术也在日新月异地迭代着新加坡亚马逊公司待遇如何，万物皆可供需、皆可互联，所以市场对于程序员的需求还会一直上升！
人才需求
物以稀为贵，工作也一样，程序员这个岗位之所以工资高，主要也是因为比较“稀缺”，毕竟程序员还是个技术活儿，是需要一定的技术门槛的。
职业价值
程序员被戏称为“码农”，但是他是有技术、能创造大量价值的“新生代农民工”。
程序员是通过写代码来解决问题，用代码开发一个系统，一个软件，实现替代人工的工作量或者能够解决一类问题。所以考虑到程序员实际产生的价值，其工资高并不意外。
行业发展前景好、人才需求“稀缺”、岗位技能可以帮助企业解决更多问题，这样的岗位能不薪资高吗？
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